Kurs psychologii społecznej to złożone zagadnienie dotyczące interakcji, zachowań i procesów społecznych kształtujących funkcjonowanie jednostki w grupie. Znajomość podstawowych koncepcji psychologicznych jest niezbędna dla zrozumienia dynamiki relacji międzyludzkich oraz mechanizmów wpływu społecznego.
Program kursu obejmuję szeroki zakres wiedzy, poczynając od podstawowych definicji i koncepcji, poprzez zaawansowane teorie i badania przypadków, aż po praktyczne techniki analizy i interwencji społecznych. W pierwszej części skupimy się na fundamentalnych pojęciach takich jak spostrzeganie społeczne, postawy i ich zmiany oraz przekonania.
Następnie uczestnicy zostaną wprowadzeni w świat norm społecznych, roli społecznej i konformizmu, gdzie omówione zostaną mechanizmy wpływające na zachowanie się ludzi zgodnie z oczekiwaniami grupowymi. Przejdziemy także przez wyjaśnienie kluczowych procesów grupowych, w tym dynamiki grupowej, przywództwa, komunikacji i wpływu większości.
Gwarantujemy zdobycie wiarygodnych informacji i umiejętności interpretacyjnych. Aplikacja ich w codziennym życiu oraz w różnorodnych zawodach jest istotnym elementem, który pozwoli na lepsze obycie się w grupie.
Naszym głównym celem jest rozwijanie kompetencji społecznych oraz poszerzanie perspektyw myślowych dotyczących wpływu społeczeństwa na jednostkę. Bez względu na profesję czy wcześniejsze doświadczenia, kurs może być przydatny w zrozumieniu i analizowaniu ludzkich zachowań.
W kursie zawarte jest
Rozdział I
Wprowadzenie do psychologii społecznej: definicje i historię dyscypliny
Rozdział II
Metody badawcze w psychologii społecznej
Rozdział III
Percepcja społeczna i formowanie wrażeń o innych
Rozdział IV
Postawy i zmiana postaw: teorie i mechanizmy
Rozdział V
Atrakcyjność społeczna, przyjaźń i miłość
Rozdział VI
Perswazja i wpływ społeczny: strategie i techniki
Rozdział VII
Zakotwiczenie i konformizm w grupach
Rozdział VIII
Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja
Rozdział IX
Władza, autorytet i posłuszeństwo
Rozdział X
Rola psychologii społecznej w środowiskach pracy i organizacjach
Zostało jeszcze 99% treści kursu, odblokuj dostęp
